在南充办理建筑资质时，人员资质要求主要包括年龄限制、社保缴纳、人员类别与数量、技术负责人资质等关键方面。具体要求如下：
年龄要求：所有申报人员（包括注册建造师、职称人员等）年龄均不得超过60周岁，且必须由企业为其缴纳连续的社会保险。社保缴纳：企业需为所有申报人员提供有效的社保缴纳证明，确保人员与企业劳动关系真实合法。人员类别与数量：注册建造师：需配备一定数量的注册建造师，专业和级别需与资质等级匹配（如二级资质通常要求建筑工程专业注册建造师不少于4人）。技术职称人员：包括建筑、结构、财务等专业人员，数量根据资质类型而定（例如，房地产开发二级资质要求不少于5名专业管理人员，其中专职会计不少于2人）。技术负责人：必须具有中级以上相关专业职称或一级注册建造师资格，并具备相应工程业绩经验（如主持完成过至少2项符合标准的工程）。其他人员：如现场管理人员、技术工人等，需持有有效培训合格证或职业技能证书。证书有效性：所有人员证书（注册证、职称证等）必须由正规发证机关签发且在有效期内，不得使用伪造或过期证件。人员复用规则：同一人员如持有多个证书（如注册证和职称证），可同时用于不同资质考核，但不能重复计算为多人。特殊说明：不同资质类型（如房地产开发、古建筑工程承包等）要求可能略有差异。例如：
房地产开发二级资质还需配备统计人员，技术负责人需中级以上职称，财务负责人需初级以上职称。古建筑工程三级资质需通过区县建设部门初审后上报市住建局，人员社保和建造师注册是关键环节。>建议：请提前登录“南充市政务服务管理局官网”下载最新申请表格，并准备好人员社保清单及证书原件，以免遗漏材料延误办理。
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