根据最新政策，新都区建筑资质对人员资格的要求主要遵循国家及四川省统一标准，结合属地监管要求，具体如下：
一、注册建造师要求
1.数量与专业
施工总承包一级/专业承包一级：需满足《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159号）规定的注册建造师人数。新办二级资质：建筑工程专业注册建造师不少于4人（总建造师不少于5人），机电工程专业可补充。2.执业资格
技术负责人需具备一级注册建造师执业资格或相关专业高级职称，且主持过2项二级标准要求的工程业绩。二、技术负责人要求
经验与职称：需具8年以上施工技术管理经历，且拥有结构专业高级职称或建筑工程一级注册建造师资格。业绩要求：主持完成至少2项符合资质标准的A级或B级工程项目业绩（需录入全国建筑市场监管平台）。三、职称人员与技术工人
1.职称人员
建筑工程相关专业（结构、给排水、电气等）中级以上职称人员：总包二级资质需不少于15人；专业分包资质需不少于8人（如市政工程）。2.技术工人
经考核合格的中级工以上技术工人不少于30人（总包二级资质）；劳务资质要求不少于50人。需持有住建行业职业技能证书（如电工、焊工、架子工等）。四、其他关键岗位人员
施工现场管理人员：施工员、质量员、安全员等持证人员不少于15人（总包二级），且需岗位齐全。安全生产管理人员：项目负责人（B类）、专职安全员（C类）需通过省级住建部门考核并持证。五、社保与年龄限制
所有主要人员（含技术负责人、建造师、职称人员等）须为企业在职人员，年龄不超过60周岁，且企业需为其缴纳社保。人员业绩不得重复使用，同一人持多类证书时仅按一类计算。六、属地监管要求（新都区）
企业需配合成都市住建局的动态核查，包括注册人员、技术负责人、现场管理人员等到岗情况。企业业绩和个人业绩均需录入全国建筑市场监管公共服务平台，未录入或评级不达标（A/B级）的业绩不予认可。新都区建筑资质人员要求以注册建造师为核心，辅以技术负责人业绩、职称与技术工人配套为核心框架，同时强调社保缴纳和平台业绩录入。企业需确保人员配置持续符合资质标准，以应对常态化抽查。
如需查询具体资质类别的人员配置细则（如市政、机电等），可参考住建部2024年最新解读：
会员权益 
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